AI Adoption expert

AI-adoption som fungerar – för ledare och team.

I help leadership teams, managers and their teams turn AI into real results. Most organizations have AI access. Far fewer have adoption: in my survey of 461 HR professionals, 81% had the tools but only 25% used AI agents in daily work. I close that gap with keynotes, workshops and change programs. Practical formats. Clear decisions. Adoption that sticks.

Johannes Sundlo

Ändra program

Från pilotprojekt till fullskalig införande

Flermånadsprogram som vägleder hela din organisation. Tydlig handlingsplan, drivande personer och användningsstatistik som visar framsteg

Workshops

Fatta beslut och agera när det gäller AI

Strategimöten för ledning och chefer. Prioriterade användningsfall, styrning och en 90-dagarsplan som ni kan sätta igång med redan i morgon.

Huvudtalare

Inspirera och väcka handlingskraft

Föreläsningar som gör AI mer konkret och praktiskt. Skräddarsydda exempel, tydliga nästa steg och en frågestund som engagerar alla i publiken.

Johannes Sundlo
Johannes Sundlo

AI adoption expert

Tidigare anställd på Spotify, med över 15 års erfarenhet av ledande befattningar inom HR och ledarskap. Jag vet hur svårt det är att omsätta ny teknik till konkreta resultat.

Jag har stöttat mer än 150 organisationer världen över – från detaljhandel och finans till utbildning och den offentliga sektorn – genom att bygga upp gedigna AI-kompetenser och strategier som håller i längden.

Företag som litar på oss är bland annat

H&MIKEAKiaVolvo CarsBritish AirwaysHitachi EnergyStorytelVattenfallHemnetTrelleborgVolvo-koncernenMilDefVästra GötalandsregionenRegionen Gävleborg

…samt team vid Domstolsverket, Mediemyndigheten, IMC, Myntro och över 130 ytterligare organisationer inom detaljhandeln, finanssektorn, utbildningssektorn och den offentliga sektorn.

vad jag erbjuder

Vad vi har åstadkommit tillsammans

Dessa kundberättelser visar hur ledningsgrupper, chefer och deras team använder mina AI-workshops, utbildningar och förändringsprogram för att gå från pilotprojekt till praktisk tillämpning. Varje fall beskriver ledningens beslut, de mätbara resultaten och hur AI har blivit en del av det dagliga arbetet.

Att ge chefer verktyg för att leda med hjälp av AI

Ett 12-månadersprogram med ledarskapsseminarier och teamutbildning. Från huvudkontoret till verkstadsgolvet. Resultat: snabbare rapportering, bättre service och införande bland 5 000 medarbetare.

Att hjälpa ledande lärare att driva på införandet av AI

Utbildning av lärare, forskare och administrativ personal i användningen av AI. Från pilotprojekt inom undervisning och forskning till införande på hela institutionen. Resultat: AI integrerat i läroplanen och verksamheten.

Stöd till ledande befattningshavare i AI-baserat beslutsfattande

Ett sexmånadersprojekt hos ett företag inom finanssektorn. Fokus på regelefterlevnad, riskhantering och dagliga beslut. Resultat: färre fel, snabbare godkännanden och ett mer självsäkert ledarskap.

Att vägleda ledare inom myndigheter i arbetet med att förbereda sig för AI

Ett flera månader långt förändringsprogram med ledarskapscoaching, riktlinjer och införande. Resultat: ett strukturerat genomförande i enlighet med EU:s AI-lag.

vad som gör mig annorlunda

Varför ska du anlita mig?

Ledarskap först, arbetsflöden sedan, verktyg sist.
Över 150 organisationer, från ledningsgruppen till chefer på fältet.

Hur jag arbetar

Jag arbetar med ledningsgrupper, chefer och deras team för att göra användningen av AI praktiskt tillämplig. Över 150 organisationer världen över har använt mina workshops, utbildningar och förändringsprogram för att bygga upp konkreta AI-färdigheter. Mitt fokus ligger på ledarskap, beslutsfattande och dagliga arbetsflöden, med resultat som ledare kan mäta.

  • Rakt på sak, utan krusiduller
  • Praktiska metoder som sitter i minnet
  • Fokus på ledare, chefer och verkliga arbetsflöden
  • Erfarenhet från olika branscher: detaljhandel, finans, utbildning, offentlig sektor
Med fokus på genomförande

Långsiktiga förändringar, bortom pilotprojekten

Ledarskapet i första hand

Börja alltid med ledningen och cheferna

Praktiskt och beprövat

Allt hänger samman med verkliga arbetsflöden

Säker och strukturerad

Risk, policy och styrning ingår

blogg

Senaste nyheterna från bloggen

Håll dig uppdaterad om det senaste inom AI-adoption, ledarskap och framtidens arbetsliv. I min blogg delar jag med mig av insikter från över 150 organisationer, praktiska råd till chefer och verkliga berättelser om hur AI förändrar det dagliga arbetet. Nya inlägg varje vecka.

AI-föreläsare i Sverige 2026: en guide till rätt val

Begreppet ”AI-föreläsare” omfattar allt från professorer inom robotik till framtidsforskare och praktiker som visar exakt vad din[…]

De bästa kostnadsfria AI-kurserna för HR-personal 2026 (ärlig jämförelse)

Det finns fler kostnadsfria AI-kurser för HR än någonsin tidigare, och skillnaden i kvalitet är[…]

Riktningspilar som konvergerar mot ett korallmål, vilket illustrerar AI inom prestationshantering

AI inom prestationshantering: Vad den kan bidra med (och vad den inte bör avgöra)

Hur AI underlättar prestationshantering: att minska partiskheten i feedback, sammanfatta 360-gradersutvärderingar, förbereda samtal, samt vad det bör[…]

En stigande stege av noder med en korallformad topp, som illustrerar kompetensutveckling inom AI för HR

Kompetensutveckling inom AI för HR: Så här bygger du upp dina kunskaper om AI

En praktisk guide till kompetensutveckling inom AI för HR: vad man bör lära sig först, en enkel steg-för-steg-guide,[…]

Från pilotprojekt till fullskalig införande. Låt oss se till att det blir bestående.

Vanliga frågor om AI för ledare och team

Vad kan Johannes Sundlo hjälpa till med?

Han hjälper ledare och team att integrera AI i konkreta, vardagliga arbetsflöden genom föreläsningar, workshops, utbildningar och förändringsprogram.

Varför går de flesta AI-initiativ i stå?

Verktyg införs utan att man förändrar hur arbetet faktiskt utförs. I en svensk undersökning hade 81 % tillgång till AI-verktyg år 2025, men endast 25 % använde AI-agenter. Tillgången låg långt före den faktiska användningen.

Hur får man AI att slå rot i en organisation?

Integrera AI i de dagliga arbetsflödena, se till att människor fortfarande är delaktiga, utbilda personalen och låt ledarna vara de första att använda tekniken. Mät den faktiska användningen, inte bara antalet köpta licenser.

Hur kan jag samarbeta med Johannes?

Genom ett inledningsanförande, en praktisk workshop, ett utbildningsprogram eller ett heltäckande förändringsprogram. Se alternativen eller kontakta oss nedan.

Läs mer om Johannes Sundlo, eller kontakta oss för att diskutera ett huvudtal, en workshop eller ett program.

Är du nybörjare inom AI? Börja med den kostnadsfria 60-minuterskursen i AI, där certifikatet ingår utan extra kostnad.