Kort svar
En konsult inom AI och ledarskap, en AI-konsult med fokus på ledarskap, hjälper ledningsgrupper, chefer och styrelser med det som avgör om AI används på riktigt: vad AI ska användas till först, vilka regler som gäller och hur cheferna leder sina team när arbetet förändras. Välj någon som kan visa ett uppdrag med namn, som håller i passen själv och som kan både verktygen och ledarskapet.
Det är det jag arbetar med. Jag heter Johannes Sundlo och har femton år i seniora HR-roller bakom mig, bland annat på Spotify. Sedan dess har jag arbetat med fler än 150 organisationer, bland andra IKEA, Volvo Cars och Mediemyndigheten. Ledningsgrupperna jag har arbetat med ger i snitt betyget 4,97 av 5, mätt i 13 grupper. En workshop med ledningsgruppen kostar från 24 900 kr och en föreläsning från 20 000 kr, exklusive moms och resa.
Jag vill ha hjälp med AI och ledarskapNamn, mejl och företag räcker. Jag hör av mig.
- Gör Workshops för ledningsgrupper, utbildning för chefer, styrelsepass och föreläsningar.
- Erfarenhet 15 år inom HR, bland annat Spotify. Fler än 150 organisationer. Ledningsgrupper ger i snitt 4,97 av 5.
- Pris Från 20 000 kr exklusive moms och resa.
Vad gör en konsult inom AI och ledarskap?
En konsult inom AI och ledarskap hjälper ledningen med den del av AI-arbetet som inte går att köpa som licens: att bestämma vad AI ska användas till, att sätta regler som folk förstår och att se till att cheferna kan leda sina team när arbetet förändras.
Tekniken är sällan det som fastnar. Enligt PwC:s CEO Survey 2026 har knappt tre av tio svenska vd:ar en tydlig plan för AI. I Ledarnas framtidsrapport säger bara 13 procent av cheferna att ledningens förväntningar på AI är tydliga. Det glappet är där jag jobbar. När ledningen inte har bestämt sig får varje chef gissa, och då blir användningen ojämn. Vissa team testar på egen hand med privata konton, andra väntar på ett besked som aldrig kommer.
Det här hjälper jag till med
Utgå från var ni står i dag. Formatet och priset följer av behovet.
Ledningsgruppen ska bestämma vad AI ska användas till
Ni testar verktygen på egna uppgifter, poängsätter två eller tre arbetsflöden på värde och risk och lämnar med tre beslut med ägare och datum, plus regler på en sida.
Cheferna ska leda team som använder AI
Cheferna använder AI i sitt eget chefsarbete, granskar svaren och planerar teamets första försök med en ägare och en uppföljning.
Alla medarbetare ska komma igång med Copilot eller ChatGPT
Praktiska pass i grupper per avdelning, tillsammans med mina kollegor på humAIn Academy. Cheferna får egna träffar om förändringsledning.
Styrelsen behöver förstå vad AI betyder för bolaget
Vad AI kan och inte kan, var riskerna finns och vilka frågor styrelsen ska ställa till ledningen.
Ett ledarforum eller en konferens behöver en gemensam start
En föreläsning om vad AI gör med arbete och ledarskap, med demonstrationer på uppgifter som publiken känner igen.
Ett exempel: Mediemyndigheten
Ett exempel med namn. Mediemyndigheten hade riktlinjer för AI och tillgång till Copilot, och ville att alla medarbetare skulle börja använda verktygen i sitt arbete. Tillsammans med mina kollegor på humAIn Academy höll vi tre pass på två timmar för fem grupper, cirka 80 medarbetare, indelade efter avdelning så att kollegorna kunde fortsätta arbeta ihop efteråt. Cheferna fick två egna träffar om förändringsledning och om att leda medarbetare som använder AI. Ledningsgruppen gick inte en egen kurs utan fanns med i grupperna. Där hörde de medarbetarnas frågor och oro direkt, och det fick påverka både strategi och policy.
Upplägget visar hur jag tänker kring AI och ledarskap. Ledningen behöver höra hur medarbetarna upplever förändringen, och cheferna behöver eget stöd för att kunna leda den. Utbildning för medarbetarna räcker inte om cheferna står bredvid.
Vem gör jobbet?
Bland organisationerna jag har arbetat med
Jag gör det själv. Fråga alltid vem som kommer att hålla i passen när ni jämför konsulter. Hos mig är svaret samma person som ni pratar med från början.
Jag har femton år i seniora HR-roller bakom mig, bland annat på Spotify. Sedan dess har jag arbetat med fler än 150 organisationer inom AI, HR och ledarskap. Bland dem finns British Airways, IKEA, Volvo Cars, Deloitte, Sage, SAP, Sandvik, Associated British Foods, Tokio Marine Kiln, Kia, Hitachi Energy, Thales och Mediemyndigheten. Jag sitter själv i en styrelse, så jag vet hur AI-frågan låter när den dyker upp på dagordningen. HR Executive har listat mig bland Top 100 HR Tech Influencers fyra år i rad, och jag har hållit keynotes på UNLEASH och HR Technology Europe.
När alla medarbetare ska utbildas, som hos Mediemyndigheten, jobbar jag tillsammans med mina kollegor på humAIn Academy. Då kan vi köra flera grupper parallellt utan att ni tappar fart.
Så väljer du konsult inom AI och ledarskap
Ställ de här fem frågorna till varje konsult ni jämför. Jag har skrivit vad jag själv svarar, så kan ni lägga svaren bredvid varandra.
- Kan ni visa ett konkret exempel med namn? Ett verkligt uppdrag säger mer än en metodbild. Mitt exempel är Mediemyndigheten ovan.
- Hur följer ni upp resultatet? Fråga efter mer än nöjdhet. Jag frågar deltagarna om de kan använda AI i sitt arbete efteråt. Efter mitt Copilot-pass den 7 september 2026 svarade 238 deltagare, med ett snitt på 4,3 av 5. De 13 ledningsgrupper jag har mätt ger i snitt 4,97 av 5. Effekten i er verksamhet mäter ni bäst själva, och jag hjälper er bestämma vad ni ska följa upp redan från start.
- Hur hanterar ni oro hos medarbetarna? Cheferna kommer att få frågan vad AI betyder för någons jobb. Den frågan tränar vi på, och där har jag nytta av femton år inom HR.
- Täcker ni regler, säkerhet och EU:s AI-förordning? I workshopen med ledningsgruppen tar ni fram regler på en sida: vilken data som aldrig går in, vem som granskar det AI skriver, vilka verktyg som är godkända och vad AI-förordningen kräver av just er.
- Vem håller i passen? Be om namn. Hos mig är det jag.
Litet konsultbolag eller stort?
Stort konsultbolag
- Bygger in AI i affärssystem och dataplattformar
- Rullar ut i många länder samtidigt
- Har tusentals ingenjörer och djup branschkunskap
- Sätter pris per uppdrag och publicerar det sällan
Liten aktör, som jag
- Ni träffar den som gör jobbet
- Fast pris som står på hemsidan
- Upplägget byggs runt era egna uppgifter
- Inga licenser att sälja och inget verktyg att gynna
- Kan börja med en halvdag
De stora konsultbolagen är bäst när AI ska byggas in i affärssystem, rullas ut i många länder eller kopplas till stora dataplattformar. När verktygen redan finns och frågan är hur ledningen och cheferna ska få dem använda passar en mindre aktör ofta bättre. Ni träffar den som gör jobbet, priset står på hemsidan och upplägget byggs runt era uppgifter. Jag säljer inga licenser, så jag har inget intresse av vilket verktyg ni väljer.
Vill du jämföra bolagen? Läs De 10 bästa AI-konsultbolagen i Sverige.
Pris för mina upplägg
Vi börjar alltid med ett kort samtal om vad ni vill få ut. Därefter får ni ett fast pris för det upplägg vi kommit överens om.
Priserna gäller i oktober 2026 och är exklusive moms och resa. Så ligger priserna i resten av branschen: Vad kostar en AI-konsult?
Vad deltagarna säger
Från utvärderingarna av mina öppna AI-pass i augusti och september 2026, 309 svar, snitt 4,3 av 5. Citaten publiceras med deltagarnas samtycke.
”Gå den! Ger bra tips och insikter som gör att man reflekterar över sitt arbete och hittar smartare sätt.”
”Johannes är grym! Enkelt, lättsamt och värdeskapande.”
”Johannes är pedagogisk, tydlig och går lugnt igenom steg för steg. Får en bra grund för var man kan börja.”
”Att du med ditt sätt lyckades hålla energin i rummet och boosta den under hela dagen. Grymt jobbat!”
”Att man fick testa mycket själv. Lättare att lära sig när man sitter i system själv än att bara höra om de.”
Jag vill ha hjälp med AI och ledarskapNamn, mejl och företag räcker. Jag hör av mig.
Eller mejla johannes@sundlo.com eller ring 0725-511 630.
Vanliga frågor
Vad gör en konsult inom AI och ledarskap?
En konsult inom AI och ledarskap hjälper ledningsgrupper, chefer och styrelser att bestämma vad AI ska användas till, sätta regler och leda medarbetarna när arbetssätten förändras. Fokus ligger på beslut, ledarskap och användning snarare än på att bygga tekniska system. Johannes Sundlo arbetar med workshops för ledningsgrupper, utbildning för chefer, styrelsepass och föreläsningar.
Vad kostar en workshop eller föreläsning med Johannes Sundlo?
Johannes Sundlo tar från 20 000 kr för en föreläsning och från 24 900 kr för en halvdagsworkshop med ledningsgruppen, exklusive moms och resa. Heldagar, serier och utbildning för alla medarbetare offereras efter upplägg. Stora konsultbolag publicerar sällan priser och arbetar oftare i längre projekt.
Behöver ledningsgruppen kunna tekniken innan?
Nej. Workshopen börjar med vad generativ AI gör bra och dåligt, och sedan testar alla verktygen på egna uppgifter. Det räcker för att kunna bedöma förslag om AI och ställa rätt frågor till leverantörer och chefer.
Vad är skillnaden mellan AI-strategi och AI-ledarskap?
AI-strategin beskriver vad organisationen vill uppnå med AI och var den ska användas. AI-ledarskap handlar om att få det att hända: att chefer använder verktygen själva, ger sina team tid att öva, bestämmer vem som granskar och svarar ärligt på oro om jobben. I Ledarnas framtidsrapport säger bara 13 procent av cheferna att ledningens förväntningar på AI är tydliga.
Vilka organisationer har Johannes Sundlo arbetat med?
Johannes Sundlo har arbetat med fler än 150 organisationer inom AI, HR och ledarskap. Bland dem finns British Airways, IKEA, Volvo Cars, Deloitte, Sage, SAP, Sandvik, Associated British Foods, Tokio Marine Kiln, Kia, Hitachi Energy, Thales och Mediemyndigheten. Hos Mediemyndigheten utbildade han och kollegorna på humAIn Academy cirka 80 medarbetare i fem grupper, och cheferna fick egna träffar om förändringsledning.
Arbetar Johannes Sundlo i hela Sverige?
Ja. Johannes Sundlo bor i Lidköping och håller workshops och föreläsningar på plats i hela Sverige och i Europa, eller digitalt. Passen hålls på svenska eller engelska.
Källor
Vill ni få AI att fungera i ledningen?
Lämna namn, mejl och företag så hör jag av mig. Sedan tar vi ett kort samtal och ni får ett fast pris.