Kort svar
En AI-utbildning för företag ska få medarbetarna att använda AI i sitt eget arbete veckan efter. Jag utbildar medarbetare, chefer och ledningsgrupper i de verktyg ni redan har, oftast Copilot, ChatGPT eller Claude, och övningarna bygger på deltagarnas egna arbetsuppgifter. Vi går också igenom vilken data som får läggas in, vem som granskar det AI skriver och hur ni ser om utbildningen gav något. En föreläsning på cirka 60 minuter kostar från 20 000 kr och en halvdagsworkshop från 24 900 kr, exklusive moms och resa. Heldagar, serier och utbildning för hela organisationen offereras per uppdrag. Jag håller utbildningarna på plats hos er i Sverige och Europa eller digitalt, på svenska eller engelska.
- För vem Medarbetare, chefer och ledningsgrupper.
- Format Föreläsning, workshop, heldag eller serie. På plats eller digitalt.
- Pris Från 20 000 kr exkl. moms och resa.
Vad ingår i en AI-utbildning för företag?
Deltagarna ska gå därifrån med något de kan göra på måndag, i det verktyg de har. Fyra delar finns med i mina upplägg, med olika tyngd beroende på vilka som deltar.
AI i de egna arbetsuppgifterna
Deltagarna väljer en arbetsuppgift från sin egen vecka, till exempel ett mejl, ett underlag eller en analys, och övar på den i verktyget utan riktiga personuppgifter. Jag visar live-demos på uppgifter som liknar era.
Verktygen ni redan har
Vi utgår från de verktyg ni har godkänt, oftast Copilot, ChatGPT eller Claude. Det bestämmer vi före utbildningen, så att ni vet vilka konton och förberedelser deltagarna behöver. Vet ni inte vilken Copilot ni har går jag igenom skillnaden mellan Copilot Chat och den betalda licensen i en egen guide.
Regler och data
Vilken data som aldrig får läggas in, vem som granskar det AI skriver och vilka verktyg som gäller. Har ni en AI-policy utgår vi från den. Saknas en finns ett exempel och en mall i guiden om AI-policy. I övningarna använder vi påhittade eller förberedda exempel, inte personuppgifter om kunder eller kollegor.
Att mäta effekten
Vi bestämmer från start vad ni ska följa upp, till exempel tid, kvalitet eller hur mycket som behöver göras om, och vem som tittar på det.
Varför räcker det inte att köpa licenser?
I de organisationer jag utbildar är Copilot oftast det som redan finns när vi börjar. Det som saknas är vanan och reglerna runt verktyget.
Siffrorna kommer från AI & HR Barometern 2026. Enkäten gäller HR och inte hela organisationen. 40 procent anger brist på kompetens som ett av de största hindren för att använda AI mer inom HR, lika många som nämner informationssäkerhet och GDPR.
De som har fått utbildning säger oftare att de känner sig trygga. Bland dem som har fått formell AI-utbildning från arbetsgivaren svarar 75 procent 4 eller 5 på en femgradig skala om hur trygga de är med att använda AI i HR på ett säkert och effektivt sätt. Bland dem som inte har fått formell AI-utbildning från arbetsgivaren, inklusive dem där en sådan utbildning är planerad, är andelen 57 procent. Det är ett samband och visar inte att utbildningen är orsaken.
Svaren om skugg-AI skiljer sig däremot knappt åt. 53 procent säger att det förekommer att AI-verktyg som inte är formellt godkända används inom HR. Bland dem som har fått formell AI-utbildning från arbetsgivaren är andelen 53 procent och bland dem som inte har fått det 52 procent. Enkäten visar inte varför. Min bedömning är att utbildningen behöver komma tillsammans med godkända verktyg som räcker och regler som folk förstår. Mer om det i skugg-AI, och om vilka licenser ni behöver i AI-licens för företag.
Källa: AI & HR Barometern 2026, humAIn Academy. Enkät bland HR-personer i Sverige, 329 svar, insamlad 8 juni–24 september 2026. De svarande har själva valt att delta och är troligen mer AI-intresserade än HR i stort. Samband mellan två frågor visar inte orsak och verkan.
Upplägg och pris
Formatet följer av vad deltagarna ska kunna efteråt. En föreläsning ger en gemensam start. En workshop eller en serie ger tid att öva på egna arbetsuppgifter.
| Upplägg | För vem | Längd | Pris exkl. moms | Deltagarna får |
|---|---|---|---|---|
| Föreläsning | Ledarforum, kickoff, konferens eller allmöte | Cirka 60 minuter | Från 20 000 kr | Live-demos på arbetsuppgifter som liknar era och ett första steg för var och en |
| Halvdagsworkshop | Ett team som ska öva själva | Cirka 3 timmar | Från 24 900 kr | Övning på egna arbetsuppgifter i de verktyg ni har godkänt |
| Heldag eller serie | Team som ska bygga en vana | 6 timmar, eller tre halvdagar under ett kvartal | Offert | Mer tid att öva och, i en serie, övningar att göra mellan gångerna |
| Utbildning för alla medarbetare | Hela organisationen, i grupper per avdelning | Pass om två timmar per grupp | Offert | Praktiska pass i det verktyg ni har, och egna träffar om förändringsledning för cheferna |
| Utbildning för chefer | Chefer som ska leda team som använder AI | Workshop eller serie med uppföljning | Offert | AI i det egna chefsarbetet och en plan för teamets första försök, med ägare och uppföljning |
| AI-workshop för ledningsgrupp | Ledningsgruppen | Halvdag, 3 timmar | Från 24 900 kr | Tre beslut med ägare och datum, plus regler på en sida |
| AI-utbildning för HR | HR-teamet | Halvdag, heldag eller serie | Offert, efter gruppstorlek och hur mycket som anpassas | Övningar på HR:s egna ärenden, avidentifierade där det behövs |
Priserna gäller i november 2026 och är exklusive moms och resa. Digitalt tillkommer ingen resa. Andra leverantörers priser jämför jag i Vad kostar en AI-konsult?
Hur chefer leder sina team när arbetet förändras skriver jag om i AI för ledare.
Söker du en AI-kurs för dig själv på distans har humAIn Academy, där jag arbetar med mina kollegor, kostnadsfria digitala pass på 90 minuter. Du övar i ditt eget AI-verktyg, och anmälan finns på gratisaiutbildning.se.
Jag vill ha AI-utbildning för företagetNamn, mejl och företag räcker, så hör jag av mig.
Så går ett uppdrag till
- Förfrågan. Ni berättar vilka som ska delta, hur vana de är och vad de ska kunna göra efteråt.
- Kort samtal. Vi går igenom vilka verktyg deltagarna får använda, vilka regler som gäller och vad som redan pågår hos er.
- Offert. Ni får ett fast pris med format, längd och vad som ingår.
- Förberedelse. Jag bygger övningarna runt era arbetsuppgifter. Inför en workshop får deltagarna prata med en AI om sina förväntningar och frågor, så att jag vet var gruppen står innan vi ses.
- Utbildningen. Live-demos och övningar i era egna verktyg, på plats hos er eller digitalt.
- Efteråt. Ni får slides och material att fortsätta arbeta med, och ni vet vad ni ska följa upp och vem som gör det.
Ett exempel: Mediemyndigheten
Mediemyndigheten ville att alla medarbetare skulle börja använda AI i sitt arbete. Riktlinjer för AI och tillgång till Copilot fanns redan på plats. Jag och mina kollegor på humAIn Academy höll tre pass på två timmar för fem grupper, totalt cirka 80 medarbetare. Grupperna följde avdelningarna, så att kollegorna kunde fortsätta arbeta ihop efteråt. Cheferna fick två egna träffar, om förändringsledning och om att leda medarbetare som använder AI. Ledningsgruppen deltog i grupperna i stället för att gå en egen kurs, och medarbetarnas frågor fick påverka både strategi och policy.
Cheferna får egna träffar när hela organisationen ska komma igång, eftersom det är dem medarbetarna frågar vad AI betyder för jobbet. Hur ni planerar resten av förändringen beskriver jag i förändringsledning och AI.
Vem håller i utbildningen?
Jag gör det själv. När en hel organisation ska utbildas samtidigt arbetar jag med mina kollegor på humAIn Academy, så att flera grupper kan gå parallellt. Jag har femton år i seniora HR-roller bakom mig, bland annat på Spotify, och har sedan dess arbetat med fler än 150 organisationer. Bland dem finns British Airways, IKEA, Volvo Cars, Deloitte, Sage, SAP, Sandvik, Associated British Foods, Tokio Marine Kiln, Kia, Hitachi Energy, Thales och Mediemyndigheten.
Mina öppna AI-pass i augusti och september 2026 fick 309 svar i utvärderingarna, med ett snitt på 4,3 av 5. Ledningsgrupperna jag har arbetat med ger i snitt 4,97 av 5, mätt i 13 grupper. Jag har också utbildat drygt 200 medarbetare på ett stort fondbolag i att använda AI effektivt tillsammans med Excels funktioner, med mycket goda resultat. Hur det kan se ut beskriver jag i Copilot i Excel och AI för ekonomifunktionen.
Vanliga frågor om AI-utbildning för företag
Vad kostar en AI-utbildning för företag?
En föreläsning på cirka 60 minuter kostar från 20 000 kr och en halvdagsworkshop på cirka tre timmar från 24 900 kr, exklusive moms och resa. Heldagar, serier och utbildning för alla medarbetare offereras per uppdrag, efter gruppstorlek, förberedelse och hur mycket som ska anpassas.
Kan utbildningen ske på distans?
Ja. Jag håller föreläsningar och workshops på plats i Sverige och Europa eller digitalt. Live-demos fungerar i båda formaten, och digitalt tillkommer ingen resa. Skriv vilket format ni vill ha i förfrågan, så utgår offerten från det.
Hur lång tid tar det?
En föreläsning tar cirka 60 minuter och en workshop en halvdag, cirka tre timmar. Ska deltagarna bygga en vana passar en heldag på sex timmar eller en serie om tre halvdagar under ett kvartal, med övningar mellan gångerna. Grunderna går att lära på ett pass. Vanan kommer när deltagarna använder verktyget på riktiga arbetsuppgifter varje vecka efteråt.
Utgår utbildningen från Copilot, ChatGPT eller Claude?
Den utgår från de verktyg ni har godkänt, oftast Microsoft Copilot, ChatGPT eller Claude. Bland de 329 HR-personerna i AI & HR Barometern 2026 är Copilot den AI-assistent som arbetsgivaren oftast betalar för (65 procent), följt av ChatGPT (24 procent) och Claude (17 procent). Ska ni välja verktyg först finns en jämförelse i ChatGPT, Claude eller Copilot.
Uppfyller en AI-utbildning kravet på AI-kunnighet i AI-förordningen?
Den kan vara en del av hur ni uppfyller det. Enligt artikel 4 i AI-förordningen ska organisationer som använder AI-system vidta åtgärder för att främja AI-kunnighet hos sin personal. Sedan 27 juli 2026 behöver ingen viss nivå garanteras för enskilda personer. Det krävs inget certifikat, och ni kan dokumentera arbetet med en intern förteckning över vem som har gått vilken utbildning. Ta med risker och dataskydd i utbildningen. Mer om kravet finns i AI-kunnighet.
Behöver deltagarna kunna något om AI innan?
Nej. Berätta hur vana deltagarna är, så anpassar jag nivån. I grupper med blandad vana använder vi en gemensam uppgift där var och en kan gå olika långt.
Källor
- AI & HR Barometern 2026, humAIn Academy: enkät bland 329 HR-personer i Sverige, 8 juni–24 september 2026
- EUR-Lex: förordning (EU) 2026/1744, EU:s digitala omnibusförordning om AI
- Europeiska kommissionen: AI Literacy, Questions & Answers (uppdaterad 20 oktober 2026)
- humAIn Academy: gratis AI-utbildning, digitala pass på 90 minuter
Vill ni få fler att använda AI i jobbet?
Berätta vilka som ska delta, vad de kan i dag och vad de ska kunna göra efteråt. Sedan får ni ett förslag och ett fast pris.